MONTEVIDEO (Uypress)- La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) manifestó su discrepancia con el gobierno ya que primero definió cuál será el porcentaje de adelanto y después se convocó a los ámbitos de negociación, y exigen que ese 2% de adelanto “se impute a recuperación del salario perdido”.
El ajuste salarial que anunció hace unos días el presidente Luis Lacalle Pou para el sector público comenzó a discutirse en el Ministerio de Trabajo, cuando el Consejo Superior del sector público sesionó tras los anuncios del gobierno, de adelantar el 2% del incremento de enero de 2023 a partir del 1 de julio de este a?o.
El secretario general de COFE, José Lorenzo López, manifestó la discrepancia de la organización con la forma del Poder Ejecutivo, que primero definió cuál será el porcentaje de adelanto y después se convocara a los ámbitos de negociación: "El margen para la negociación queda muy acotado", dijo L?pez, y agregó que para preservar la negociación colectiva, desde COFE se aceptó la instalación de las mesas que se convocarán la semana que viene y comenzarán a reunirse a principios de mayo.
López expresó que lo que se discutió este viernes fue que se deja abierta la posibilidad de que las mesas de negociación definan a dónde se va a imputar el 2% que se otorgará en julio. Explicó que el aumento de enero de 2023 tiene tres componentes: inflación proyectada, el correctivo por inflación del aumento otorgado en 2022, y el tercero, la recuperación del salario perdido. Para COFE ese es el componente al que se le deber?a imputar el 2%.
"Estamos bastante alineados en los trabajadores", afirmó. Ese tema se va a discutir en las mesas de negociación de las empresas públicas, administración central, artículo 220 de la Constitución y del Poder Judicial.
