No sólo desmotivados y llamados a afrontar fenómenos de creciente violencia en los barrios, sino también entre los más antiguos de Europa.
De hecho, en la Unión Europea, Italia es el país con el mayor porcentaje de médicos de 65 años o más, un 26,7%.
Los datos surgen de un análisis de Eurostat sobre el personal médico europeo en 2022 y, para Italia, representan una señal preocupante en un panorama general en el que el Servicio Nacional de Salud ya está muy afectado por varios problemas críticos.
Al problema de las largas listas de espera y de la "huida" de médicos y enfermeras, a menudo hacia el sector privado para conseguir mejores salarios, se suma la alarma sobre el inminente "aumento de las pensiones" del que han advertido en repetidas ocasiones los sindicatos.
Esta categoría amenaza con debilitar aún más el sistema al agravar la escasez de médicos, que ya es crítica sobre todo para algunas especialidades.
La consecuencia de la primacía de los 'médicos más viejos' en Europa conducirá de hecho, de aquí a 2030, según las estimaciones de la Federación Nacional de Asociaciones Médicas (Fnomceo), a la salida del Servicio Nacional de Salud por jubilación de 78.252 de los 227.921 médicos actualmente en actividad, con un pico del tope de pensiones que ya se ha alcanzado en 2024 para los médicos de cabecera y se alcanzará en 2025 para los especialistas hospitalarios y ambulatorios.
La edad de los profesionales también es un problema para otros dos países, que siguen a Italia en el ranking de Eurostat: después de los italianos, los médicos más viejos son los de Hungría (22,4%) y Estonia (22,3%). Alemania tiene la mayor proporción de médicos de entre 55 y 64 años, con un 36,1%, seguida de Bulgaria (33,9%) y Letonia (27,4%).
Por el contrario, Malta tiene el mayor porcentaje de médicos jóvenes, con un 46,1%, seguida de Rumania (34,6%) y los Países Bajos (29,7%).
A nivel europeo, la proporción de médicos de 55 años o más es del 40%, según informa Eurostat. La agencia de estadísticas de la UE estima que en 2022 había 1,83 millones de médicos en ejercicio y, entre ellos, más de 481.000 eran médicos generalistas.
A nivel europeo, Países Bajos es el país con mayor ratio de médicos de familia, con 183,4 por cada 100.000 habitantes, seguido de Irlanda (174,1), Austria (146,1) y Chipre (137,7). La ratio en Italia es de 80,07 médicos de cabecera por cada 100.000 habitantes.
"El dato de que tenemos los médicos más viejos de Europa es fruto de un error de programación respecto a las necesidades del Servicio Nacional de Salud. Hace unos años advertimos, con la campaña 'Centenarios', que dentro de diez años nos quedaremos sin médicos por falta de relevo generacional. No hemos aprendido de los errores del pasado", comenta a ANSA el presidente de Fnomceo, Filippo Anelli.
Lo que ahora hace falta, advierte, es "una correcta planificación en función de las necesidades reales del SNS. Una planificación que tenga como elementos fundamentales el número de camas, el tipo de especialización" pero también "el número de especialistas por cama, que varían "dependiendo de la disciplina." En este sentido, Anelli recuerda cómo en la zona se ha producido, por ejemplo, un aumento de la ratio óptima entre médicos de familia y el número de pacientes, que hasta hace poco era de un médico general por cada 1000 habitantes mientras que hoy está fijada en 1/ 1200.
El mayor sindicato de médicos de hospital, Anaao Assomed, también se muestra crítico. El balance italiano de médicos ancianos, explica el secretario Pierino Di Silverio, "es consecuencia de la política de congelación de contrataciones y de formación que duró 10 años y destruyó una generación entera de médicos".
Hoy, subraya, "por un lado estamos pagando el precio de lo robado en los años 2005 a 2015, por otro lado el actual bajo atractivo del mundo del trabajo, que aleja también a los más jóvenes de la profesión".
El grave riesgo, concluye el dirigente sindical, "es no tener una clase dirigente disponible en el corto plazo que esté preparada para compensar el aumento de las pensiones que alcanzará su pico máximo en 2026. Se necesitan especialistas, se necesitan hoy y necesitamos hacer que la profesión sea atractiva y segura".